So unterstützt Du unser Team Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres deutschlandweiten Store-Netzwerks von Satisfyer, sowie die strategische Planung und Umsetzung unserer Expansionsstrategie. Dein Ziel ist es, unsere Marke erfolgreich im stationären Handel zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Von der Suche geeigneter Standorte über die Leitung von Store-Openings bis hin zur Optimierung bestehender Prozesse gestaltest Du aktiv den Erfolg unseres Retail-Bereichs. Im Detail erwarten Dich folgende Aufgaben: Expansionsstrategie und Netzwerkaufbau : Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Expansionsstrategie für Deutschland. Du identifizierst und bewertest potenzielle Standorte. Store-Openings: Planung, Koordination und Steuerung aller Schritte bei Neueröffnungen. Du stellst sicher, dass die Stores pünktlich und in höchster Qualität eröffnet werden. Personalmanagement: Einstellung, Onboarding und Coaching der Store Manager sowie Entwicklung der Teams. Retail-Management: Operative Steuerung, Betreuung und Optimierung aller Stores. Du analysierst die Performance anhand relevanter KPIs. Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Planung, Kontrolle und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, einschließlich Budgetmanagement und Kostenoptimierung. Projektmanagement: Leitung strategischer Projekte wie Einführung neuer Technologien (bspw. POS System) und Aufsetzen der operativen Abläufe in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Reporting und Kommunikation: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung, inklusive Statusupdates zu laufenden Projekten, KPI-Analysen und Handlungsempfehlungen. Mit Deiner Arbeit legst Du den Grundstein für den erfolgreichen Markteintritt und die nachhaltige Entwicklung unseres Retail-Bereichs, indem Du strategisches Denken und operatives Geschick vereinst. Das bringst Du mit Nachweisbare Erfahrung mit mindestens 3–5 Jahren in einer Führungsrolle im Einzelhandel, mit der Fähigkeit, operative Abläufe erfolgreich zu steuern. Fundierte Erfahrung im Aufbau und Management von mindestens 10 Stores auf nationaler Ebene. Die Fähigkeit, die national verteilten Store Manager auf Remote-Basis disziplinarisch und fachlich zu führen. Eine hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Besonders zu Beginn bist Du häufig vor Ort an den verschiedenen Standorten, um einen reibungslosen Ablauf beim Aufbau der Stores sicherzustellen. Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu managen, ohne den Blick fürs Detail zu verlieren, sowie eine Hands-on-Mentalität. Solides Verständnis von Finanzprinzipien, einschließlich der Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen (P&L) sowie effektives Budgetmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Darauf kannst Du Dich freuen Benefits bei Triple A: Dein Traumjob wartet auf Dich Attraktives Gehalt: Freu Dich auf ein sehr attraktives Gehalt und einen Performance-Bonus. Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich mit vermögenswirksamen Leistungen, damit Du für Deine Zukunft vorsorgen kannst. Mobilität: Nutze ein Firmenwagen oder profitiere von einer BahnCard 100 als besonderes Goodie, um flexibel und umweltfreundlich unterwegs zu sein. Fitness und Wellness: Wir bezuschussen Deine Sportmitgliedschaften wie Urban Sports Club oder Sportnavi. Weiterbildung: Bleibe mit uns up-to-date – mit Babbel und individuellen Weiterbildungsangeboten. Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Marken – von Technik über Reisen bis hin zu Lifestyle-Angeboten. Du denkst, dass wir zueinander passen? Klingt spannend? Werde Teil unserer Reise und gestalte aktiv die Zukunft unseres Retail-Zweigs mit Über uns Vom Design über das Marketing bis hin zur Logistik, wir betreiben verschiedene Onlineshops und entwickeln eigene Produkte - Wir leben E-Commerce. Neben unseren größten Marken im Bereich intime Lifestyle Produkte, EIS und SATISFYER, gehören auch GESKE.com und weitere Marken zu Triple A. Genau diese Vielfalt macht unsere Arbeit so spannend. Durch Standorte in Deutschland, Georgien, der Ukraine und den USA ist unser Team sehr international und wir arbeiten gemeinsam an herausfordernden Projekten, die wir mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben. Wir entwickeln die Innovationen von morgen aktiv mit und können ihr Wirken hautnah erleben. Bei der Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen in einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte ist der Arbeitsalltag genau wie Triple A – Alles Außer Alltäglich .