Herzlich willkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger (Stufe 3) in Schleswig-Holstein. Unsere geburtshilfliche Abteilung begleitet jährlich ca. 1.000 Frauen durch Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Gemeinsam mit der Neonatologie bilden wir ein Perinatalzentrum Level II, das Geburten ab der 29 SSW durchführt. In Kooperation mit der Uni Lübeck beteiligen wir uns an der praktischen Ausbildung des Studienganges Hebammenwissenschaft.Wir können beides: Risikoschwangerschaft und natürliche Geburt! Wir suchen motivierte Hebammen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit uns wachsen wollen und Lust auf ein kollegiales Team haben.Auch Beleghebammen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufseinsteiger:innen sind uns herzlich willkommen.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuenSie betreuen die Einleitungen, Geburten, Kaiserschnitte, präpartal & postpartal, über die volle Bandbreite der Physiologie und Pathologie mit dem Ziel, allen Eltern ein gutes Geburtserleben zu ermöglichenSie beraten Familien individuell, passen sich ihrem Bedarf an und sind dabei professionell, dicht dran, konzentriert, orientiert und fachlich kompetentWir arbeiten Hand in Hand, denn die optimale Begleitung junger Familien ist für uns eine HerzensangelegenheitIhr Profil – Das wünschen wir unsSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme/EntbindungspflegerSie besitzen Engagement und Sozialkompetenz mit einem hohen Maß an VerantwortungsbewusstseinSie sind aufgeschlossen gegenüber alternativen HeilmethodenSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig in einem großen interprofessionellen TeamSie passen zur uns, wenn Sie eine attraktive und ganzheitliche Betreuung sowohl im Kreißsaal, als auch auf unserer integrativen und modernen Wochenbettstation zu schätzen wissenUnsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassenModernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, 2 freien Wochenenden im Monat, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innenFaire Vergütung des TVö D Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und SonderurlaubeGeldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „ Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum JobticketPrivatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeitenpme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z. B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen AngehörigenTeamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale EventsDas Beste kommt zum Schluss: Dienstabsicherung, Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „ Springer Pflege“ und „ Springer Medizin“, gemeinsame Besuche von FachmessenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.