Die UKA Gruppe gehort in Deutschland zu den fuhrendenProjektentwicklern fur erneuerbare Energien. Die Projektpipelineder Gruppe betragt in all ihren Markten aktuell mehr als 19Gigawatt. Uber ihre Betriebsfuhrungsgesellschaft UKB ubernimmt siedaruber hinaus die Betriebsfuhrung fur Wind und PV Parks. Lassuns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewendearbeiten. Fur unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir furden Standort Meisen einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende Du fuhrsteigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung fur einendefinierten Mitarbeiterkreis (250 300 Mitarbeiter) durch. Dabeibist Du Ansprechpartner fur Mitarbeiter und Fuhrungskrafte in allenabrechnungsrelevanten Fragestellungen. Du bist fur dieKorrespondenz mit Krankenkassen, Amtern, Behorden, externenPartnern und fur das Melde und Bescheinigungswesen verantwortlich.Und wickelst samtliche Personalverwaltungsprozesse, insbesondereBearbeitung administrativer Vorgange bei Ein und Austritten,Anlage und Pflege der Stamm und Bewegungsdaten ab. Du beantragstA1 Bescheinigungen und unterstutzt bei der Reisekostenabrechnung.Auch bei Betriebsprufungen der Sozialversicherungstrager und derFinanzbehorden wirkst Du naturlich mit. Die Mitarbeit bei derWeiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie dieUnterstutzung bei verschiedenen HR Projekten bringen Abwechslung indeinen Arbeitsalltag. Neben Deiner Energie bringst Du mit Duverfugst uber eine erfolgreich abgeschlossene kaufmannischeAusbildung und erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.Kenntnisse in der Anwendung der Abrechnungssoftware DATEV LODASsind notwendig. In dieser Position legen wir besonderen Wert aufhohe Vertraulichkeit und Diskretion, um sicherzustellen, dasssensible Informationen mit auserster Sorgfalt behandelt werden.Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrechtrunden Dein Profil ab. Unser Beitrag fur Dich UnbefristetesArbeitsverhaltnis mit 30 Tagen Jahresurlaub. Eine anspruchsvolleund abwechslungsreiche Tatigkeit in einem agilen, ambitioniertenund international tatigen Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten undMoglichkeit fur Telearbeit und/oder mobiles Arbeiten. MonatlicherSachbezug im Wert von 50 Euro (netto). Monatlicher Zuschuss"digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).Forderung nachhaltiger Mobilitat mit dem JobRad und Nutzung desJobtickets. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) undvermogenswirksame Leistungen. Zugeschnittene fachspezifischeWeiterbildungsmoglichkeiten. Regelmasige Unternehmens undTeamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen. Kostenfreie Heis und Kaltgetranke sowie Obst und Gemusekorb. Mitarbeitende bei UKAfuhlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen,uberdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sindstolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitatsanspruchist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKAdarauf, ihre