Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, unabhängig vom Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören.
Für unseren neuen Standort in Hannover (am Expo-Gelände, gute öffentliche Verkehrsanbindung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanz- und Anlagenbuchhalter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
1. Eigenständige Durchführung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
2. Pflege der Haupt- und Nebenbuchkonten
3. Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldungen
4. Verbuchung von Anlagegütern (Zugänge, Abgänge, Abschreibungen)
5. Durchführung von Inventuren und Pflege der Anlagespiegel
6. Zusammenarbeit mit dem Controlling und Einkauf sowie Ansprechpartner für externe Prüfer
Das solltest Du mitbringen:
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
9. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (SAP FI von Vorteil) und MS Office (insbesondere Excel)
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was erwartet dich bei uns?
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.
Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Da Arbeit und Privatleben oft schwer zu vereinbaren sind, bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:
12. Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren
13. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers
14. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit
15. Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester
16. Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern
17. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen
18. Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat
19. Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt
20. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern
21. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt
22. Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt
23. Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken
24. Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza))
25. Es gibt kostenfreie Parkplätze