Unser Angebot:
In unserer Firma können Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Früh- und Spätschicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit) bei einem renommierten Arbeitgeber der Region antreten.
Wir bieten
* Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge an Sonn- und Feiertagen;
* Fahrkostenzuschuss möglich;
* Ein engagiertes, kollegiales Team und regelmäßige Teamevents;
* Arbeiten in wunderschöner Natur mit abwechslungsreichen Aufgaben;
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen;
* Kostenlose Heiß- und Softgetränke;
* Digitale Zeiterfassung und geführte Arbeitszeitkonten;
* Vergünstigte Übernachtungen in Partnerhotels über Personenkollektiv.
Deine Aufgaben:
Sie werden u.a. folgende Aufgaben übernehmen:
* Verwaltung der Aushilfskräfte: Termine versenden, Kommunikation, Datenerfassung;
* Einteilung der Aushilfen in die Dienstpläne in Zusammenarbeit mit der Eventabteilung;
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalfragen;
* Zuarbeit an die Lohnbuchhaltung;
* Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbetreuung;
* Überwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten mit Abteilungsleitern;
* Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen;
* Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen;
* Persönliches Personalmanagement und Digitalisierung;
* Proaktiver Aufbau und Entwicklung von HR-Lösungen;
* Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen.
Dein Profil:
Bei uns suchen wir einen erfahrenden HR Manager/-in, der/r besitzt:
* Erfahrung als HR Manager/-in (m/w/d) sowie wirtschaftliches Denken und Eigenständigkeit;
* Engagement, Freundlichkeit und Sorgfalt;
* Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen;
* Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung;
* Ausgeprägte Teamfähigkeit;
* Sehr gute Englischkenntnisse;
* Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild.