Jobbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere operative Geschäftsprozesse weiterentwickelt und optimiert. Als Teamleiter/in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des operativen Geschäftes, die Ressourcenplanung, die Aufgabenpriorisierung und die Verteilung von Aufgaben nach Komplexität und Zeitaufwand.
Verantwortlichkeiten
* Sicherstellung des operativen Geschäftes
* Ressourcenplanung und -allokation
* Aufgabenpriorisierung und -verteilung
* Monitoring und Analyse von Kennzahlen
* Prozessoptimierung und -entwicklung
* Teamentwicklung und -führung
* Mitarbeiterentwicklung und -begleitung
* Führungsverantwortung und -kompetenz
Voraussetzungen
* Kaufmännische Ausbildung oder Spezialausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
* Ideealerweise mehrjährige Führungserfahrung
* Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
* PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme
* Führungs- und Sozialkompetenz
* Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
* Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
* Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
Arbeitsumfeld
* Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit
* Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
* 29 Tage Urlaub und bezahlter Sonderurlaub
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Weiterbildung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen können. Wir suchen nach einer Person, die sich für operative Geschäftsprozesse begeistert und sich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Geschäftsabläufe einsetzt.