Ihr Arbeitsplatz Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.1: Gebäudeleittechnik/Leitwarte/Energiedaten des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik betreibt rund um die Uhr unsere Leitwarte und sorgt für das Störmanagement. Zudem überwachen wir und optimieren die technischen Anlagen über unser Gebäudeleittechniksystem und erfassen Energiedaten gemäß Messstellenkonzept. Ihre Aufgaben Überwachung der haus- und versorgungstechnischen Funktionen mithilfe der Gebäudeleittechnik und Störmeldesysteme Störungsannahme, -bewertung und -bearbeitung, einschließlich eigenverantwortlicher Beurteilung von Alarmen und Nutzerinformationen Erstellung von Instandhaltungsaufträgen für die zuständigen technischen Fachreferate Einweisung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Kontrolle und Aufsicht der Betriebsgebäude und des Betriebsgeländes zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Unterstützung bei Betriebsführung im Bereich Gebäudemanagement Erste Ansprechperson für alle haus- und versorgungstechnischen Belange der universitären Liegenschaften Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienst) Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Technische Expertise über die verschiedenen Komponenten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), einschließlich der Integration verschiedener Systeme in Gebäudestrukturen, von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Entscheidungsfreude Stressresistenz sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima IT-gestütztes Facility-Management-System Stellenzusatz Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. Entgelt TV-L E 9a Arbeitszeit Vollzeit