Aufgaben Führen eines sechsköpfigen Teams von Personalreferenten und Recruitern im Bereich Office & Management Organisieren, Priorisieren und Delegieren des Tagesgeschäfts im Team Akquirieren neuer Einsätze durch telefonische Kundenansprache und Bestandskundenpflege Besetzen von Kundenanfragen durch gezielte Profil- und Telefonakquise Verantworten der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung, inkl. Auszubildende Zusammenarbeiten mit Fachabteilungen zur strategischen Gesamtplanung Anforderungen Einschläge Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Erfahrung mit den Tarif- und Arbeitnehmerüberlassungsgesetzen Kommunikationsstärke und Empathie Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen Hohe Zielorientierung und Lösungsorientierung Was wir bieten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Flexiblere Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ein persönlicher Pate Vielseitiges Schulungsangebot Regelmäßige Teamevents Vermögenswirksame Leistungen Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss Flache Hierarchien Ein sympathisches Team, was dich herzlich willkommen heißt