Arbeitsvorbereiter/-in (m/w/d) Projektplanung, Koordination
Wilsdruff
Die Eiffage Infra-Ost mit Hauptsitz in Wilsdruff sowie Niederlassungen in Drebach und Trebbin, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Straßen- und Tiefbauarbeiten. Das breite Leistungsspektrum umfasst zudem den komplexen Ingenieurbau, die Produktion und den Handel hochwertiger Schüttgüter sowie ein erfolgreiches Bodenmanagement verschiedenster Erdstoffe durch ein effizientes Netz aus Deponien und Steinbrüchen. Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Arbeitsvorbereitung in der Projektplanung und Angebotsphase
2. Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
3. Mengenermittlung für die Planung der Ressourcen für Technik und Personal
4. Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen
5. Erarbeiten von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten
6. Begleiten der Projekte in Abstimmung mit Bauleitung, Einkauf, Kalkulation
7. Unterstützen Bauprojekte in der Arbeitsvorbereitung zur Ausführung
Das bringen Sie mit:
8. Studium des Bauingenieurwesens oder kaufm./ technische Ausbildung mit Berufserfahrungen im Bereich Arbeitsvorbereitung
9. Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
10. Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang RIB iTWO (Angebotsaufforderung, Vergabeeinheiten, Preisspiegel), sowie Bauablaufplanung
11. Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
12. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
13. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
14. Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
15. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers