Softwareentwickler Kotlin/Java (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen aus Würzburg, sucht ab sofort Verstärkung in der Softwareentwicklung für sein Headquarter in Würzburg oder bis zu 100 % remote in Deutschland.
Aufgaben
* Als Softwareentwickler Kotlin/Java (m/w/d) entwickelst und implementierst Du innovative und skalierbare Lösungen im E-Commerce-Bereich
* Übernimm hier die technische Verantwortung für agile und automatisierte Produktionsprozesse, von der Planung bis zur Umsetzung, gemeinsam mit Deinem Team sowie Deinem Product Owner
* Optimiere die Performance und Systemstabilität durch kontinuierliche Wartung und die Implementierung neuer Prozesse
* Fördere Automatisierung und Effizienzsteigerung in der DevOps-Umgebung und etabliere agile Entwicklungsprozesse wie Kanban, Scrum und Pair/Mob Programming
* Trage aktiv zum Wissensaustausch und zur Verbesserung von Code-Qualität und Architektur bei – sowohl teamübergreifend als auch innerhalb Deines Teams
Qualifikation
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder Ähnliches
* Du hast fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin/Java und Spring Boot
* Kenntnisse in Clean Code Prinzipien sowie ein ausgeprägtes Verständnis für hochwertige Architektur und Code-Qualität besitzt Du ebenfalls
* Außerdem hast Du sichere SQL-Kenntnisse und zeichnest Dich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
* Erste Erfahrung mit DevOps-Tools wie Docker, GitLab und Bitbucket ist wünschenswert
* Idealerweise hast Du Dir bereits Grundkenntnisse in der Frontend-Entwicklung (VueJS oder React) aneignen können
* Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Arbeitszeiten sowie ein Remote-Anteil von bis zu 100 % in Deutschland
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
* Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
* Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!