Personalsachbearbeiter / HR-Spezialist (M/W/D)
Bewerben Sie sich als Allrounder mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Übernehmen Sie komplexe abrechnungsrelevante Prozesse, administrative Aufgaben und tragen Sie zur Weiterentwicklung personalrelevanter Projekte bei.
Aufgaben
Sicherstellung der abrechnungsrelevanten Aktivitäten wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Eigenverantwortliche Abbildung aller Mitarbeiterbewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt sowie Umsetzung sämtlicher vor- und nachgelagerter administrativer Prozesse, u. a. Melde- und Bescheinigungswesen in SAP HCM.
Unterstützung
Selbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Beachtung betrieblicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie Erstellung bereichsspezifischer Auswertungen & Statistiken.
Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Anlaufstelle für unsere Fach- und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen.
Fachliche Key-User-Funktion Zeitwirtschaft inkl. Anwenderschulungen sowie Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung.
Voraussetzungen
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in einem Industriebetrieb.
Aktuelles Know-how zu Gehaltsabrechnungsverfahren, Landesgesetzen, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Umfassende SAP-HCM-Kenntnisse (PT, PY, PA, OM).
Sicherer Umgang mit MS Office.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte und der Lösungsfindung.
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeit.
Bis zu 40 % Homeoffice-Anteil.
Bezuschusste Betriebskantine