Ihre Aufgaben
und Verantwortlichkeiten
1. Als Projektmanager:in übernehmen Sie die Vorbereitung, Initialisierung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Münchener Hypothekenbank
2. Sie arbeiten in Projekten unterschiedlicher Komplexität und fachlicher Domänen in enger Abstimmung mit den internen sowie externen Stakeholdern
3. Dabei verstehen Sie sich als Dienstleister, Sparringspartner und Treiber der Veränderungen. Durch Ihre Hands-On -Mentalität sorgen Sie auch auf Arbeitsebene selbst für Ergebnisse und tragen so wesentlich zum Projekterfolg bei
4. Sie verantworten neben dem Projektmanagement auch Arbeitspakete und Aufgaben. Dies umfasst beispielsweise die systematische Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und IT-Systemen mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft
Ihr Profil
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder über eine bankfachliche Ausbildung mit anschließender Vertiefung im Projektmanagement
6. Sie bringen nachgewiesene Erfolge im Projektgeschäft mit und konnten bereits in unterschiedlichen Projektrollen Erfahrungen im Bankenumfeld sammeln
7. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und methodische Kenntnisse im Requirements Engineering, Prozessmanagement sowie in der Begleitung und Steuerung des Softwareentwicklungsprozesses
8. Sie sind stark in der Analyse und gehen strukturiert vor. Dabei greifen sie auf sehr fundierte Methoden-Kenntnisse zurück
9. Auf Ihre strukturierte und verantwortungsvolle Arbeits- und Kommunikationsweise ist auf allen Hierarchieebenen Verlass
10. Kenntnisse über den regulatorischer Rahmen in Banken sowie Erfahrungen und fachliche Kenntnisse im Kreditbereich runden Ihr Profil ab
Ihre Perspektiven
Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in das Sie sich vom ersten Tag an aktiv einbringen können. Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und respektvolle Zusammenarbeit.
Weitere Vorteile für Sie:
11. Attraktive Vergütung
12. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
13. Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss
14. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Gruppenunfallversicherung
17. Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm
Erfahren Sie.
Werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wichtige Nachricht für Personaldienstleister, mit denen wir nicht über einen konkreten Vermittlungsauftrag zusammenarbeiten:
Bitte senden Sie uns keine Initiativprofile von möglichen Kandidaten zu. Falls Sie es doch tun, werden wir diese umgehend löschen, um eine DSGVO-Compliance sicherzustellen.
Auch bitten wir Sie, von Werbe-Anrufen abzusehen. Vielen Dank!
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