Stellenbeschreibung
1. Du leitest ein großes Team an talentierten IT-Spezialisten, förderst und unterstützt deren Weiterentwicklung
2. Dabei entwickelst du Strategien, um deine Mitarbeiter langfristig zu binden und ihre Karrierewege aktiv zu begleiten
3. Um kontinuierliche hochqualitative Arbeitsergebnisse zu gewährleisten unterstützt du das Team bei der Optimierung ihrer Arbeitsprozesse
4. Du verantwortest mit deinem Team die Transformation zu Cloud- / Cloud-native Technologien
5. Du führst dein Team souverän durch Veränderungsprozesse und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter gut durch diese Phasen begleitet werden
6. Du bist ein exzellenter Kommunikator und agierst als Bindeglied zwischen Mitarbeitern, Bereichen und Unternehmensführung
7. In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellst du sicher, dass neue Mitarbeiter einen reibungslosen Start in unser Unternehmen haben
8. Durch vorausschauendes Ressourcenmanagement sorgst du dafür, dass die Ziele erreicht, die Deadlines eingehalten werden und die Qualität unserer Softwarelösungen stets qualitativ hoch bleiben
9. Du förderst eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung, in der kreative Lösungen entstehen können
Stellenanforderungen
10. Du hast nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung großer Teams, idealerweiser im Bereich Softwareentwicklung und kennst die Herausforderungen, die mit dem Management von größeren Teams einhergehen
11. Du hast Erfahrung darin, ein Team in einer agilen Entwicklungsumgebung zu führen und motivierst deine Mitarbeiter, in dem du klare Ziele setzt und ihre individuelle Entwicklung förderst
12. Deine Stärke ist es zwischenmenschliche Beziehungen abteilungsübergreifend aufzubauen und zu pflegen
13. Durch deine ausgeprägte lösungsorientierte Mentorenfähigkeit erkennst du schnell Potenziale und Lösungen
14. Du verfügst über hervorragende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
15. Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenanalyse, um daraus strategische Maßnahmen zur Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung ableiten zu können, runden dein Profil ab
Wir bieten
16. Ein buntes Team aus langjährig erfahrenen Technikern und technologieoffenen jungen Mitarbeitern
17. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
18. Verschiedene Optionen Jahresurlaub
19. Mobiles Arbeiten
20. Mitarbeiterorientierte Führungskultur mit einem sehr guten Betriebsklima
21. E-Ladestation am Arbeitsort
22. JobRad®
Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen?
Den Rest lernst du bei uns! Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung & deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
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