Standort: Germany - Berlin, Germany - Bonn, Germany - Düsseldorf, Germany - Frankfurt, Germany - Kerpen, Germany - Köln, Germany - Ludwigshafen, Germany - München, Germany - Rastatt, Germany - Ratingen, Germany - Sindelfingen | Job-ID: 200615 | Geschäftsbereich: System Engineering & IT Technik | Karriere-Level: Berufserfahrene; Schüler/ohne Berufserfahrung
Deine Aufgaben
1. Du behebst Störungen und führst Neuinstallation von Geräten vor Ort nach Kundenvorgabe durch.
2. Du führst Rollouts, IT-Umzüge oder Migrationen durch und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen im Team zusammen.
3. Du kümmerst Dich um den physikalischen Anschluss und die Installation der Hardware sowie die Aufrüstung und das Anpassen von IT-Equipment nach Anleitung.
4. Deine Arbeitsaufträge pflegst Du teilweise im Ticketsystem.
5. Du bist zuständig für den Support, die Auslieferung und die Installation von PCs, Laptops und Druckern.
Dein Profil
6. Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene, nachweisbar vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
7. Du verfügst über Grundkenntnisse in Microsoft Client, Betriebssystemen und entsprechender Hardware.
8. Du bist kommunikativ und neugierig, die neuesten Technologien kennenzulernen? Kein Problem, wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen sehr gerne.
9. Wünschenswert wäre ein Führerschein Klasse 3/B.
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten
11. Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub.
12. Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
13. Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
14. Vorsorgeangebote – Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
15. JobRad – Fest im Sattel, ob privat und dienstlich.
16. Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.