Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.
Kommen Sie in unser Team als
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauleitplanung
Umfang
Vollzeit; ggf. Teilzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
E 9a / A 8/A9
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Aufgabenbereich:
* digitale Erfassung und Pflege der Bauleitplandaten (u. a. GIS)
* Abwicklung Parteiverkehr (Vorsprachen, Telefonate)
* Erteilung von Auskünften und Beratung der Gemeinden in allen Fragen rund um das Thema Bauleitplanung
* Mitarbeit bei der bauplanungsrechtlichen Beurteilung von Bauleitplänen (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, sonstigen städtebaulichen Satzungen der Gemeinden) und einschließlich deren rechtsaufsichtlicher Genehmigung
* Stellungnahmen zu Einzelbauvorhaben nach BauGB und BayBO, Verwaltungsgerichtsverfahren, überörtlichen Planungen sowie Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren
* Vollzug des Grundstückverkehrsgesetzes für Fälle, welche Versagungsgründe vorweisen und die Erstellung eines Genehmigungsbescheides samt Auflagen oder Bedingungen bzw. eines Versagungsbescheides erfordern
Wir wünschen uns von Ihnen:
* mit Erfolg abgelegte Anstellungs-, Qualifikations- bzw. Fachprüfung in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (2. QE) mit Schwerpunkt allgemeine innere Verwaltung bzw. Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I
* technisches Verständnis und Kenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht
* EDV-Kenntnisse (Software GIS, komX)
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
* selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit (Teamgeist)
* soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
* einen sicheren sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
* vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
* leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Besoldungsgruppe A8/A9) bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
* eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
* vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.
Bewerbungsschluss ist der 30.03.2025.