Verstärken Sie unser Team zum zum nächstmöglichen Termin als
Integrationscoach (m/w/d)
(Standort:Oldenburg (JVA)/ Wochenarbeitszeit:)
Verstärken Sie unser Team in der Justizanstalt in Oldenburg!
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Integrationscoach (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.) befristet bis 31.12.2026. Ihr Einsatz erfolgt im Projekt „BRuNO“ (Projekt zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung Strafgefangener).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht .
* In Einzel- und Gruppenangeboten (Jobcoaching, Bewerbungstraining, Übergangsmanagement usw.) erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
* Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
* Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
* Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und im Zusammenwirken mit externen lokalen Netzwerken bzw. Hilfsorganisationen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
* Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse.
* Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Ihr Qualifikationsprofil
* Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit, der Psychologie, als Aus- und Weiterbildungspädagoge oder Integrationshelferoder über einen gleichgestellten Abschluss.
* Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischenBetreuung und Beratung sowieerste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
* Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Gefangenen und können verpflichtende Sicherheitsvorgaben uneingeschränkt einhalten.
* In Ihrem erweiterten Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
* Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.
* Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
* Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Unser Unternehmen
Das bfw – Unternehmen für Bildung isteiner der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über .
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 451-3424-1160.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ihre Vorteile bei uns
Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und
* einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
* Vergütung nach Haustarifvertrag,
* 20%-Zuschuss zur betrieblichenAltersversorgung durch Entgeltumwandlung,
* Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
* Flexible Arbeitszeiten und -konten,
* Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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