Verwaltung und weitere Dienstleistungsbereiche | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein
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Kommunikation ist Ihre Passion? Sie bearbeiten aktuelle Zukunftshemen sowie klassische Bereiche in der Unternehmenskommunikation strukturiert, modern und stilsicher? Eine offene Teamarbeit schätzen Sie? Dann werden Sie zum 01.02.2025 als Mitarbeiter*in Marketing & Kommunikation (zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung bis 31.04.2026) Teil eines kleinen aber agilen und kreativen Teams mit zahlreichen spannenden Aufgaben.
Was Sie erwartet:
Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Unternehmenskommunikation und des Marketings. In Ihrer Funktion arbeiten Sie zu verschiedenen Fachthemen in engem Austausch mit der Leiterin des Fachbereiches.
* Mitarbeit bei Konzeption, Durchführung und Kontrolle von aussagekräftigen Marketingaktivitäten (Events, Print, Social-Media-Kanäle, Kampagnen, Presse, etc.)
* Erstellung und Aktualisierung von Informations- und Marketingunterlagen (Online, Print, Präsentationen, Multimediaprodukten) in Kooperation mit ext. Agenturen und internen Mitarbeitenden
* Vorbereitung von Veranstaltungen, Messen, Foto-/Presseterminen etc.
* Pflege von Inhalten auf unserer Webseite, Social-Media-Kanäle (Inhaltspflege, keine Programmierung)
* Durchführung von Recherchen
* Mitarbeit Personalmarketing (im engen Austausch mit der Personalabteilung)
* Unterstützung der Leitung Marketing & Unternehmenskommunikation im operativen Tagesgeschäft
Was wir erwarten:
* abgeschlossenes Hochschulstudium/ Ausbildung im Bereich Marketing & Kommunikation oder vergl.
* erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation
* kreative Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägtes grafisches Gespür und geschulter Blick für Bilder und Texte
* persönliches Engagement sowie eine eigenständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit
* Kenntnisse in den gängigen Office- und Grafikprogrammen sowie Social-Media-Tools sind erforderlich
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Unsere Vorteile im Überblick
* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* 32 Tage Urlaub
* familienfreundliches Unternehmen
* Teilweise arbeiten im Homeoffice
* flexible Arbeitszeiten
* JobRad-Leasing
* Teamevents & Firmenveranstaltungen