Atmungstherapeut (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Diagnostische Maßnahmen (z. B. Blutgasanalyse, Spirometrie, Polygraphie, transkutane CO2-Messung). Einleitung und Überwachung nicht-invasiver Beatmung. Koordination des Entlassmanagements beatmeter Patienten. Einsatz von Geräten zur Sekretelimination (z. B. Cough-Assist). Diagnostik, Therapieeinleitung und Kontrolle nächtlicher Überdrucktherapien (CPAP, BiPAP, ASV). Patientenberatung und -schulung zu Medikamenten, Aerosoltherapie, Sauerstofftherapie und Heimbeatmung. Assistenz bei diagnostischer und interventioneller Bronchoskopie. Durchführung von Mitarbeiterschulungen, NIV-Workshops und Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden. Das macht Sie aus Eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung mit Erfahrung in der Pneumologie. Sie haben abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (DGP). Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Teamarbeit. Neben Ihrer Kommunikationsstärke gegenüber Kolleginnen und Patientinnen bringen Sie gute Laune und Teamgeist mit. Das können Sie vom Marienhospital erwarten Voller Fokus auf die Patientinnen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter 0711 6489-2912 zur Verfügung.