Ihre Aufgaben
1. Sie sind erster Ansprechpartner für einen unserer Abteilungsbereiche am Standort Großröhrsdorf; Sie beraten und betreuen Fach-/und Führungskräfte sowie Mitarbeitende vertrauensvoll in allen personalrelevanten Themen.
2. Sie begleiten den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebotes für den Zuständigkeitsbereich am Standort.
3. Sie sind Teil unseres HR-Teams und mitverantwortlich für die Gestaltung und Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Kommunikation mit den Bewerbern und den Fachabteilungen, Führen von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Organisation von Einarbeitungsprogrammen. Zudem unterstützen Sie die operative Personalarbeit und wirken aktiv an diversen HR-Projekten mit.
4. Sie unterstützen die Einführung unseres neuen HR-Tools "Successfactors" am Standort Großröhrsdorf und unseren Tochtergesellschaften im Raum EMEA.
Ihr Profil
5. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft oder Sozialwissenschaften, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil
6. Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht.
7. Sie kommunizieren überzeugend in deutscher und englischer Sprache.
8. Sie haben sehr gute Microsoft Office Kenntnisse.
9. Sie arbeiten zuverlässig, proaktiv und gewissenhaft.
10. Kommunikation, Teamfähigkeit und Flexibilität kennzeichnen Ihren Arbeitsstil.
11. Sie haben Freude an Veränderung und begleiten das Wachstum unseres Standortes voller Begeisterung.
Unser Angebot
12. Die Möglichkeit, mit modernsten Technologien in einem innovativen Umfeld tätig zu sein
13. Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der wir respektvoll miteinander umgehen und uns füreinander einsetzen
14. Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen
15. Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, höhenverstellbare Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten sowie kostenfreie Getränke
16. Ein umfangreiches Einführungsprogramm und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten