Sind Sie als Controller (m/w/d) tätig und möchtenden nächsten Karriereschritt gehen? Wir bieten Ihnen eineinteressante Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen inder Region Osnabrück! Als führender Personaldienstleister nutzenwir unser weitreichendes Netzwerk, um Sie mit attraktivenArbeitgebern zusammenzubringen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf undlassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Möglichkeiten besprechen.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklichwillkommen.
* Verantwortung für dieErstellung und Analyse von Monats-, Quartals- undJahresabschlüssen
* Mitwirkung bei derBudgetplanung sowie der Erstellung von Forecasts
* Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Analyse vonAbweichungen
* Erstellung von Reports undbetriebswirtschaftlichen Auswertungen
* Analysevon Kostenstrukturen und Rentabilität
* Beitragzur Optimierung von Controlling-Prozessen
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie derFachabteilungen bei finanziellen Fragestellungen
* Überwachung und Verbesserung internerKontrollsysteme
* Unterstützung bei derLiquiditätsplanung und -steuerung
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbareQualifikation
* Berufserfahrung im Controlling,idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel,sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
* FundierteKenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen und der Durchführungvon Analysen
* Hohe Zahlenaffinität undanalytisches Denkvermögen
* Selbstständige,strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vonVorteil
* IndividuelleBeratung und Unterstützung während des gesamtenBewerbungsprozesses
* Zugang zu exklusivenStellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschriebensind
* Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagensowie gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
* Vermittlung zu Unternehmen, die perfekt zu IhrenQualifikationen und Wünschen passen
* OffeneKommunikation und regelmäßige Status-Updates
* Faire und gleichberechtigte Vermittlung