Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 894614 Was Sie bei uns bewegen: Sicherstellung des reibungslosen Informationsaustausches zwischen den Bereichen Vertrieb, CM/Einkauf, Warendisposition, Marketing sowie der regionalen Logistik Erstellung von Auswertungen auf Basis von MS-Excel und Data Warehouse sowie daraus resultierende MaÃnahmenableitungen Mengenplanung von Aktionsartikeln in Zusammenarbeit mit der regionalen Warendisposition Koordination der Warenflüsse von Neueröffnungen, SchlieÃungen und Umbauten inklusive Pflege der entsprechenden Systeme Planung und Abwicklung von regionalen MarketingmaÃnahmen in Abstimmung mit der nationalen Marketingabteilung Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Warensteuerung und Unterstützung bei operativen Fragestellungen Was uns überzeugt: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Richtung Supply-Chain-Management oder Betriebswirtschaftslehre idealerweise erste Erfahrung im Bereich Supply-Chain-Management, Einkauf oder Logistik eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Themenfelder zu durchdringen Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere MS-Excel Kenntnisse in der Bedienung von Data Warehouse bzw. eines automatischen Warendispositionssystem von Vorteil Handelsaffinität und Interesse für die unterschiedlichen Warengruppen eines Handelsunternehmens Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern Du kannst dich auf jede Menge freuen: Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing. Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 894614)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaÃen willkommen sind