Die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH ist ein breit aufgestellte Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegeabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands.
Unser Schlaflabor verfügt über 9 Betten mit zusätzlich 2 Hochdrucklaborbetten und bietet eine umfassende Versorgung für ambulante und stationäre Patienten.
Für das Schlaflabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in Teilzeit (20 - 27 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben – so bringen Sie sich ein:
* Verantwortung für die Leitung und Organisation der Abteilung (Planung, Koordination und Überwachung der Abläufe)
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, externen Fachärzten und mit der Bereichsleitung zur optimalen Patientenversorgung
* Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen
* Dienstplanverantwortung
* Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team
* Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Zuweiser bei allen Fragen rund um die schlafmedizinische Versorgung
Ihr Profil - wir wünschen uns von Ihnen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Schlaflabor
* Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft, sich für die Führungsaufgaben des Bereiches weiterzuentwickeln
* Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Schlafstörungen (Polysomnographie, CPAP-Therapie, etc.)
* Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
* Organisationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
* Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten
* Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit schlafmedizinischer Software
Wir bieten Ihnen:
* Eine verantwortungsvolle Leitungsposition
* Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
* Ein breites Spektrum an in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Vorkenntnissen orientiert
* Familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in den Randzeiten, Vermittlung von Ferienbetreuung, etc.)
Ihre Benefits bei diesem Job:
* Job mit Sinn - Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
* Perspektiven - Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
* Fort- und Weiterbildung - Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
* Faire Bezahlung - Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
* Betriebliche Altersvorsorge - Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
* 30 Tage Urlaub plus - Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
* Spirituelle Auszeit - Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
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