Unsere Personalabteilung spielt eine zentrale Rolle innerhalb der Münchenstift und trägt maßgeblich dazu bei, die organisatorischen und personellen Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten. Sie fungiert als operative und strategische Partnerin unserer neun Alten- und Pflegeheime und stellt mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting, Personalentwicklung sowie Ausbildungskoordination jederzeit zuverlässige, zeitgemäße und professionelle Serviceleistungen zur Verfügung. Die Rolle der Personalleitung beinhaltet neben der Steuerung der klassischen HR-Themen insbesondere die Führungsaufgabe, das Personalabteilungsteam im Sinne der MÜNCHENSTIFT-Werte weiterzuentwickeln.
Eine der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung
Die voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein vergünstigtes Deutschlandticket Job
Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung
Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Personalbereichs, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitswesen
Verantwortliche Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse unter Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorgaben einschließlich deren Digitalisierung
Beratung, Coaching und Unterstützung bei Führungs- und Change-Themen zur Förderung einer modernen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke unter den Gesichtspunkten Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Digital Mindset und Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Recruitment