Nachhaltigkeitsmanager (Sustainability Manager) (m/w/d)
Weiterentwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie (ESG)
Enge Abstimmung der Nachhaltigkeitsstrategie und deren Umsetzung mit der Geschäftsführung der Muttergesellschaft Vality Ventures
Sicherstellung der Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Geschäftsprozesse sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der operativen Umsetzung
Vorbereitung und Erstellung der CO2-Bilanzierung, Durchführung der regelmäßigen ÖKOPROFIT-Zertifizierung sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Reduktion des ökologischen Fußabdrucks
Aufgaben
* Pflege und Steuerung internationaler Nachhaltigkeitsbewertungsplattformen, wie EcoVadis und Avetta
* Durchführung von Audits und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD, ESRS und weiteren relevanten Standards
* Interne und externe Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie und deren Umsetzung einschließlich Workshops und Stakeholder-Dialoge sowie Bearbeitung externer Anfragen zur Nachhaltigkeit
* Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und deren Automatisierung mithilfe entsprechender Tools, wie Power Automate oder Power BI (mit Unterstützung seitens des Controllings)
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt
* Praktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem verwandten Bereich, idealerweise in einem Unternehmenskontext
* Gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
Bieten wir dir an
* Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche)
* Eine qualifizierte Einarbeitung
* Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
* Eine familiäre Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien und wertschätzende abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
* Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Gewinn- und Kapitalbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und BusinessBike
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
* Mitarbeitendenrabatte