Ausbildungsleitung (w/m/d) im Großhandel
Beschäftigungsstart ab: 01.12.2024
DAS ERWARTET DICH:
* Administrative Ausbildungsleitung für Kaufleute im Groß-Außenhandelsmanagement, Kaufleute für Büromanagement, Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen und Fachinformatiker für Systemintegration in Vollzeit oder Teilzeit (35h)
* Hauptaufgabe ist die Vorbereitung und die Realisierung der Ausbildung
* Koordinierung und fachliche Führung der operativen Ausbilder in den Abteilungen
* Erstellung eines strukturierten Ausbildungsplanes mit der Vermittlung aller Ausbildungsinhalte der gewählten Wahlqualifikationen auch in der Praxis
* Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften in jeglicher Hinsicht mit der fachlichen Führung unserer Nachwuchskräfte sowie deren Beurteilungen und Förderung.
* Sicherstellung eines stetigen Lernfortschrittes und Überprüfung der Ergebnisse
* Systematische Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts, gemeinsam mit den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragen
* Aktive Gewinnung von Nachwuchskräften durch Planung, Realisierung und Kontrolle von Marketing- und Rekrutierungsmaßnahmen im Ausbildungsbereich
* Organisation des Vertragswesen im Ausbildungsbereich und Korrespondenz mit Kammern und Bildungsträgern
* Koordination und Organisation von Weiterbildungs-, Messe- sowie Netzwerkveranstaltungen im Ausbildungsbereich
* Auf- und Ausbau eines Netzwerkes rund um den Bereich inkl. Abstimmung und Informationsaustausch mit unseren Ausbildern, Partnerfirmen, Schulen, Verbände etc.
* Zusatzaufgaben in der Verwaltung mit Schwerpunkt in der Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost
DAS BRINGST DU MIT:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen im Umgang mit mehreren Auszubildenden.
* Bereits gesammelte Berufserfahrung im HR-Bereich
* Pädagogisches Geschick
* Freude im Umgang mit jungen Menschen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick
* Innovationskraft, Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen
* Sicherer Umgang mit MS-Office.
* Idealerweise einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein)
DAS BIETEN WIR:
* Familiäre Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte Verfügung
* Sehr gute Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, Jobrad, Betriebsrente, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, MA-Rabatte,, …)
* Top Arbeitsausstattung
* Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über hauseigene Mitarbeiterakademie
Bewerbungen an:
Linda Zieschang
Dresdner Str. 2
01665 Klipphausen
Telefon +4935204966-118
E-Mail: bewerbung.ost[AT]hti-handel.de
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