Ihre Aufgaben
1. Durchführung vielfältiger handwerklicher Arbeiten zur Instandhaltung unserer Einrichtungen
2. Schnelle und effiziente Behebung kleinerer technischer Störungen (. Brandmeldeanlagen, Fahrstühle, Heizungen)
3. Vorbereitung, Unterstützung und Mitorganisation bei Veranstaltungen (Bestuhlung, Aufbau von Medien)
4. Unterstützung und Begleitung bei Umzügen innerhalb unserer Einrichtungen
5. Bearbeitung von Versicherungsfällen sowie Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
6. Dokumentation und Nachbereitung von Feuerwehreinsätzen
7. Koordinierung/ Organisation von Arbeitsabläufen
8. Begleitung/ Steuerung von dem Einsatz von Fremdfirmen
Ihr Profil
9. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (. Elektriker/in, Gas- und Wasserinstallateur/in, Tischler/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Erfahrung in hausmeisterlichen Tätigkeiten, idealerweise in einer sozialen Einrichtung
11. Führerschein der Klasse B
12. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
13. Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
14. Grundkenntnisse in der EDV und Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
15. Attraktives Gehalt: Neben einem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E7) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.
16. Verlässliche Arbeitszeiten: Wir planen unsere Dienste verlässlich und berücksichtigen Ihre persönlichen Wünsche und Interessen.
17. Work-Life-Balance: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, Kinderzulage und zusätzliche Entlastungstage für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
18. Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung und sichern Sie sich finanziell für die Zukunft ab.
19. Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie vergünstigt Fitnessstudios und Sportangebote.
20. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
21. Teamgeist und Wertschätzung: Arbeiten Sie in einem engagierten und wertschätzenden Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
Social Benefits
22. Bezahlung nach Tarif
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Jährliche Sonderzahlungen
25. Weiterbildungsmaßnahmen
26. Fitnessangebote
27. Gute Verkehrsanbindung
28. Prämien (MA werben MA)
29. Arbeit in Teams
Tim Lemke Wildeshausen
Geschäftsbereich Personalentwicklung und -gewinnung