1. Effizienzsteigerung im Angebotsmanagement: Sie koordinieren die Angebotsbearbeitung für unsere deutschlandweiten Freileitungsprojekte und steigern die Effizienz unserer Angebotsprozesse bei Großprojekten.
2. Angebotsspezialist: In enger Abstimmung mit der Leitung Leitungsbau und den Projektteams prüfen und managen Sie Angebots- und Ausführungskapazitäten.
3. Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist das Stakeholder Management (Geschäftsführung, Bereichsleitung, Kalkulations-Teams und operative Einheiten) während der Angebotsphase aber auch im Rahmen der Projektabwicklung und des Projektabschlusses.
4. Schnittstellenmanagement & Prozessoptimierung: Sie organisieren die Teams und bringen alle Angebotsunterlagen zusammen, finalisieren Sie mit Plausibilitätschecks und nutzen Lessons Learned für die Prozessoptimierung.
5. Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar, alternativ einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Funktion
6. Ihre Kenntnisse im Angebotsmanagement - insbesondere in der Angebotslegung und im Angebotsprozess von Großprojekten sind entscheiden - idealerweise aus dem Baugewerbe oder der Energiewirtschaft.
7. Jetzt haben Sie die Chance Ihre Erfahrungen im Projektmanagement mit MS Project sowie in der Baukalkulation idealerweise mit RIB iTWO unsere Angebotsprozesse effizienter, digitaler und einheitlicher zu gestalten
8. Als effektiver Kommunikationskünstler führen Sie Gespräche mit einer überzeugenden und verbindlichen Art sowohl in Deutsch als auch in Englisch und bringen damit gemeinschaftliche Projekte zielgerichtet zum Erfolg
9. Bewahren Sie stets den wertvollen Praxisbezug und erleben Sie hautnah unsere Freileitungsbaustellen in ganz Deutschland - neben Ihrer mobilen Tätigkeit und der Präsenz im Büro
10. Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben
11. Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken
12. In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen.
13. Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Hierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken
15. Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern
16. Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen einen Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
17. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren sowie die Nutzung von CorporateBenefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops