Aufgaben
1. Kostenmonitoring
2. Ermitteln der monatlichen Kosten (Leitungsmieten, AGB, Bereitstellungen, Faserwartung) sowie der notwendigen Rückstellungen in Abstimmung mit dem Fachbereich Finance
3. Durchführen der monatlichen Soll-Ist-Analyse der fixen Netzwerkkosten
4. Bereitstellen von Informationen als Ansprechpartner für Lieferantenmanager, Finance-Bereich und Controlling hinsichtlich aller Kostenthemen.
5. Überwachen der Datenqualität der LDB und erarbeiten von Optimierungsmöglichkeiten zur ständigen Verbesserung der Datenqualität.
6. Rechnungskontrolle
Qualifikationen
7. Eingeschrieben in einem Studiengang bspw. der Wirtschaftswissenschaften (bitte entsprechende Immatrikulationsbescheinigung der Bewerbung beifügen)
8. Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
9. Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen verbunden mit ausgeprägter Handlungsbereitschaft
10. Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
11. Versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
12. Spaß an Umgang mit Daten und Zahlen
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aktueller Immatrikulationsbescheinigung) können unter dem Button "Jetzt bewerben" hochgeladen werden.
Wir bieten
14. Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
15. Einblicke in die Berufspraxis : Sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Team, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben mit Eigenverantwortung im gemeinsam definierten Umfang.
16. Attraktive Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage).
17. Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten sowie gute ÖPNV-Anbindung.
18. Vorteile & Zusatzleistungen : Vergünstigung auf zahlreiche Marken und Produkte über Corporate Benefits.
19. Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.