Sie sind Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und suchen ein Arbeitszeitmodell, welches sich Ihrem Leben flexibel anpasst?
Sie haben Interesse an einem überdurchschnittlichen Gehalt und zahlreichen Benefits ?
Sie möchten Kinder aktiv und ganzheitlich in deren Entwicklung fördern und neue Konzepte kennenlernen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) in Ober-Olm:
*** Aktion verlängert bis 30.09.2024! ***
Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).
Zusätzlich erhalten Sie:
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
4. Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
Freuen dürfen Sie sich auf:
5. langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
6. die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
7. ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen .
Ihre Qualifikation als Erzieher (m/w/d) in Ober-Olm:
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
9. Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
10. Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Arbeitsalltag als Erzieher (m/w/d) in Ober-Olm:
11. Gewissenhafte Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
12. Übernahme der ganzheitlichen Förderung (kognitiv, emotional, motorisch)
13. Mitgestaltung des Tagesablaufes
14. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team