Tragwerksplaner nachhaltiges Bauen (m/w/d)
Als Tragwerksplanerinnen und Tragwerksplaner tragen wir eine große Verantwortung, haben aber auch einen großen Einfluss auf die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Um unseren hohen Nachhaltigkeitsambitionen gerecht zu werden besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Tragwerksplaners (m/w/d) mit Leidenschaft für und Expertise im Nachhaltigen Bauen.
Die Zukunft ganzer Städte mitgestalten, Infrastrukturen und Gebäude entwerfen, um den Klimawandel zu bekämpfen - eine Karriere bei Buro Happold bedeutet, Großes zu bewirken. Mit einem weltweit renommierten Ruf sorgen unsere Mitarbeiter:innen und unser Engagement dafür, einen positiven Beitrag für unsere Kunden, die Umwelt und ganze Gemeinden zu leisten. Wenn Du mit uns etwas bewegen willst - das ist Deine Chance!
Das sind Deine Aufgaben:
1. Aktive Mitarbeit an multidisziplinären Projekten mit hohen Nachhaltigkeitsanforderungen in Bezug auf eine Reduktion der Grauen Energie, Zirkuläres Bauen, Vermeidung von Construction Waste etc.
2. Aktives Erarbeiten von innovativen Planungsansätzen und nachhaltigen Tragwerkslösungen mit konventionellen und auch neuen Materialien
3. Entwerfen und Berechnen von Tragwerken im Hochbau
4. Bearbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien in Zusammenarbeit mit unserem Nachhaltigkeitsteam
5. Monitoring der mit unseren Projekten verbundenen Grauen Emissionen
Das bringst Du mit:
6. Studium der Tragwerksplanung oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt im konstruktiven Hochbau
7. Relevante Berufserfahrung
8. Erfahrung mit nachhaltigen Konstruktionen und Baumaterialien
9. Interesse an einer ganzheitlichen, multidisziplinären und innovativen Planung
10. Interesse an dem aktuellen Stand des "State of the Art" in nachhaltiger Planung
11. Grundwissen in der Ökobilanzierung, insbesondere der Berechnung der mit dem Tragwerk verbundenen Grauen Emissionen
Das sind unsere Benefits:
12. eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten
13. Arbeiten mit zukunftsorientierten Software Programmen wie Revit
14. Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt
15. hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office
16. Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit
17. Urlaubstage
18. Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutsch sowie Englisch
19. ein Mental-Wellbeing Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge