Ihre Verantwortung
1. Sie verantworten die Konzeption und Entwicklung von Anwendungsarchitekturen und erarbeiten Best Practice Möglichkeiten in Bezug auf Softwarearchitektur, Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung
2. Sie sind zentraler Ansprechpartner für Stakeholder und sorgen für ein tiefes Verständnis der Projektanforderungen, -meilensteine und -ziele
3. Sie leiten die Entwicklung und Dokumentation von Architekturentwürfen, einschließlich der Systemkomponenten, Datenmodellen, Schnittstellen und Integrationspunkten
4. Sie halten sich über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden und bewerten deren Relevanz sowie deren potenzielle Anwendung in unseren Softwarelösungen
5. Sie führen Code-Reviews, Architektur-Reviews und Systembewertungen durch, um die Einhaltung der definierten Architektur- und Designrichtlinien sicherzustellen
6. Sie agieren als technischer Fachexperte und bieten Anleitung sowie Unterstützung während des gesamten Softwareentwicklungszyklus
Ihre Qualifikationen
7. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder über eine vergleichbare Qualifikation
8. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Application Architect oder in einer vergleichbaren Rolle in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich SaMD
9. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen wie Java, C#, Python, Dart oder JavaScript
10. Sie sind vertraut mit Cloud-Computing-Plattformen, idealerweise mit Azure
11. Sie verfügen über Erfahrung im Datenbankdesign, in der Datenmodellierung sowie in der Anwendung von Integrationsmustern
12. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus
13. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
14. Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
15. Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
16. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
17. Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
18. Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
19. Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
20. Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche