Kurzinformationen
* Einsatzort: Köln
* Befristung: Ausbildung, Studium
* Art der Anstellung: Vollzeit
* Bereich: Pflege und Gesundheit
* Einstieg: Auszubildende
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Ihr Ansprechpartner
Guido Löhrer
Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
* Köln
* Vollzeit
* Stellen-ID:
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Ausbildungsvergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Vermögenswirksame Leistungen
Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Johanniter-Haus Köln-Zollstock sucht Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
Das erwartet Sie
• 3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
• Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Haus Köln-Zollstock
• Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
• Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht
Das bringen Sie mit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Respekt vor der Würde jedes Menschen
• Lust am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung
• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung bzw. der 1-jährigen Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
Das sollten Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Diana Baus, Pflegedienstleitung
Sibille-Hartmann-Straße 1, 50969 Köln
Tel. 0221 34092-0
Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden:
* im 1. Ausbildungsjahr: 1.377,86 EUR
* im 2. Ausbildungsjahr: 1.465,80 EUR
* im 3. Ausbildungsjahr: 1.583,06 EUR
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter AVR DWBO Anlage 11/4. Stand: 01.07.2024.
Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video:
https://www.youtube.com/watch?v=yJ2uusVUvAI
Wer wir sind
Johanniter-Haus Köln-Zollstock
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Haus Köln-Zollstock liegt gut angebunden im schönen Stadtteil Zollstock nahe dem weitläufigen Vorgebirgspark. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume, besonders beliebt ist unser Johannes-Café. Bei schönem Wetter lädt die geschützte Grünanlage mit Sonnenterrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Das bieten wir Ihnen
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Flexible Dienstplanung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Interessiert?
Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal