Wir suchen für die Feuerwehr Reutlingen, Sachgebiet Aus- und Fortbildung zum 01.01.2025 einen Praxisanleiter (m/w/d) (Kennziffer 24/37/09)) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: Mitwirkung im Sachgebiet Ausbildung in einem entsprechend zugewiesenen Tätigkeitsbereich eigenständige Organisation und Durchführung von Lehrgängen im haupt- und ehrenamtlichen Bereich eigenständiges Bearbeiten von Aufgabenpaketen im Bereich der Ausbildung Betreuung und Fortentwicklung der e-Learning-Plattform der Feuerwehr Reutlingen Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Ausbildung Einsatzdienstanteil in der Wachabteilung zum Erhalt des Praxisbezugs und zum Transfer neuer Erkenntnisse in die Einsatzabteilungen. Unterstützung im rückwärtigen Einsatzdienst aus dem Tagesdienst Ihr Profil: Aufgrund der Besonderheiten der Funktion können sich nur Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bewerben, die folgende Anforderungen erfüllen: Erfahrung im Bereich der Ausbildung von Personal und Einsatzkräften besonderes, hohes Engagement für die Arbeit im Sachgebiet Ausbildung Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung von Lösungen in Projektthemen verantwortungsbewusste und zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise Interesse zur eigenen Fort- und Weiterbildung in feuerwehrspezifischen Themen sicheres und überzeugendes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten uneingeschränkte Verwendung im Einsatzdienst Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 mD besetzt werden. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Möck, Tel.-Nr.: 1708 und der Sachgebietsleiter Aus-/Fortbildung, Herr Meißnest, Tel.-Nr.: 1648, zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch auf der Homepage der Feuerwehr Reutlingen www.feuerwehr-reutlingen.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.11.2024 gleich hier online. ) Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine interne Ausschreibung. Es werden ausschließlich Bewerbungen von Beschäftigten der Stadtverwaltung Reutlingen und ihrer Eigenbetriebe berücksichtigt, die sich in einem Arbeits-/Dienstverhältnis befinden. Standort: Personal, Organisation und Informationsverarbeitung