Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?
Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen.
Für unseren Kunden in Schönebeck suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Dreher konventionell/NC (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.
IHR AUFGABENFELD:
1. Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von konventionellen und NC-Drehmaschinen
2. Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien
3. Qualitätssicherung, Prüfung und Dokumentation sowie Korrektur bei Abweichungen
4. Regelmäßige Wartungsarbeiten und kleinere Reparaturen
WIR BIETEN:
5. attraktives Vergütungspaket
6. verkürzte Probezeit möglich
7. Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen
8. attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in unterschiedlichen Kategorien
9. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
10. Zuschuss Kita-Gebühren
11. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
12. dauerhafte Einsätze mit einer hohen Option auf Übernahme
13. kostenlose Besuchsmöglichkeit zu einem FCM Heimspiel
14. Möglichkeit zum leasen eines Citybikes
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:
15. abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspaner (m/w/d) wünschenswert Bereich Drehmaschine
16. gute Kenntnisse in einem der folgenden Steuerungssysteme: Siemens S 840D, Fanuc oder Heidenhain
17. Schichtbereitschaft bis zu drei Schichten
18. erste Berufserfahrung wünschenswert
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Fräsdorf
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.