Der Bereich IT-Kaufmännische Dienste fungiert als interner Dienstleister und bündelt alle IT-bezogenen kaufmännischen Tätigkeiten. Die Fachbereiche werden bei der Preisverhandlung, der Gestaltung sowie dem Management von Hard- und Softwareverträgen unterstützt. Kernkompetenzen sind das Lizenzmanagement, das IT- Controlling sowie die Beschaffung sämtlicher IT-Komponenten und Kommunikationsanschlüsse für das Unternehmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Organisation und Steuerung der IT-Ausbildung vom Recruiting bis zum Ausbildungsende.
Als Referent unserer Auszubildenden im Bereich IT spielen Sie eine entscheidende Rolle in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unserer Auszubildenden. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Lehrplans, die fachliche und charakterliche Förderung der Auszubildenden und die Begleitung ihrer Lernfortschritte. Sie begleiten sie vom ersten Tag ihrer Ausbildung, bis zum erfolgreichen Abschluss und sind ihr direkter Ansprechpartner in allen Belangen. Sie geben Hilfestellung bei schulischen, aber auch persönlichen Herausforderungen und begleiten sie fachlich im Rahmen unserer IT- Lernwerkstatt. Hierbei haben Sie stets den Ausbildungsrahmenplan im Blick und stellen die Einhaltung dessen jederzeit sicher. Zusätzlich liegt die Konzeption eines eigenen IT- Azubi LABs für unsere IT- Lernwerkstatt in Ihren Händen, die den Auszubildenden im Rahmen ihres ersten Lehrjahres als geschlossene Lernplattform dient, sowie dessen Implementierung in unserem IT- Umfeld.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Das bewirken Sie bei uns
* Sie sind für die persönliche und fachliche Betreuung der Auszubildenden zuständig
* Die Erstellung eines Lehrplans für die IT- Lernwerkstatt liegt in Ihren Händen
* Sie sind für die fachliche Begleitung der IT- Lernwerkstatt verantwortlich
* Zudem konzepieren und implementieren Sie ein IT- Azubi LAB
* Dabei haben Sie alles im Blick: Sie stellen die Einhaltung der Ausbildungsrahmenpläne sicher
* Sie begleiten Rekrutierung- und Onboardingprozesse neuer Auszubildender
* Dazu gehört die Durchführung von Feedbackgesprächen und individuelle Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
* Sie helfen ebenso bei schulischen oder persönlichen Problemen
Das bringen Sie mit
* Fundierte IT-Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder haben vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt.
* Pädagogische Kompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit und Begeisterung, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln und junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu unterstützen.
* Strukturierte Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, Ihre Aufgaben klar zu organisieren und zielgerichtet zu bearbeiten.
* Organisatorisches Talent: Ihre Stärke liegt auch in der Planung und Koordination von Ausbildungsmaßnahmen.
* Teamplayer-Qualitäten: Sie arbeiten gern im Team und schätzen einen offenen Austausch und Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
* Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher und klar und haben Spaß am Netzwerken
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