Deine Mission Bist du bereit, mit uns die 1 Recruiting-Plattform in Europa zu bauen? Als digitaler Recruiting-Marktplatz sind unser Data Warehouse (BigQuery DBT) und Analytics-Stack (Superset Mixpanel) essentiell für das Daily Doing aller Teams sowie für das Treffen strategischer und taktischer Entscheidungen im Management. In dieser Rolle wirst du die Verantwortung für einen großen Teil des Data-Stacks übernehmen, mit deinem Know-how weiterentwickeln und mit uns gemeinsam ein Analytics-Team aufbauen. Dein Daily Doing In deiner Rolle als Data Lead wirst du: Die Data Pipelines und das Analytics Setup für Instaffo weiterentwickeln. Wir arbeiten aktuell mit BigQuery, DBT und Superset und planen, in Zukunft auch Mixpanel als Self-Service-Lösung einzusetzen. Alle Workloads laufen auf Kubernetes. Wir deployen kontinuierlich via GitLab CI/CD. Ein erfahrener DevOps Engineer steht dir zur Seite. Eng mit allen Teams (v.a. Produkt und Marketing) zusammenarbeiten, um beispielsweise gute Produkt- und Business-Metriken zu definieren, die Liquidität auf unserem Marktplatz zu steuern oder Profitabilität und Monetarisierung zu optimieren. Dein eigenes Team aufbauen und leiten – für dieses Jahr sind zwei Hires geplant. Unsere technischen Herausforderungen bieten dir viel Raum, um innovative Lösungen zu implementieren und unsere Nutzung von Daten auf das nächste Level zu heben. So überzeugst du Muss: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Data Engineering, oder Data Science. Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL, sowie praktische Erfahrung in der Datenmodellierung mit DBT oder einem ähnlichen Tool. Ein gutes Verständnis für Metriken im SaaS- oder Marktplatz-Umfeld: CAC, CLTV, MRR, HEART und AARRR sind keine Fremdwörter für dich. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Plus: Erfahrung in der Führung und dem Aufbau von Teams. Startup- oder Scaleup-Erfahrung Wenn du eine herausfordernde Rolle suchst, in der du nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch strategisch arbeiten und ein Team aufbauen kannst, dann bewirb dich bei uns Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von Instaffo zu gestalten. Freu dich auf Team Wir sind ein Team aus 11 Nationen, sprechen größtenteils Englisch und lieben es, großartige Software zu entwickeln. Aktuell sind wir rund 20 Personen im Bereich Product & Tech, bestehend aus Software Engineers, QA, Data Scientists, Produktmanagern und Designern sowie einem DevOps Engineer. Bewerbungsprozess Screening-Call mit HR (20 Minuten) Zweitinterview mit unserem CTO, Nikolai (60 Minuten) Case Study (3-4 Stunden) Angebot Über uns Instaffo ist eine der am schnellsten wachsenden Recruiting-Plattformen in Deutschland und verändert seit dem Launch 2016 den Recruiting-Markt mithilfe moderner Technologien. Unsere Purpose ist es hierbei, Menschen individuell zu befähigen, ihr volles Potential zu entfalten. Bereits seit der Gründung von Instaffo bedeutet das für uns, Talente mit unserer Job-Plattform den besten Weg zu bieten, schnell und mit einer grandiosen Nutzererfahrung den richtigen Job im Tech-, Marketing- oder Sales-Bereich zu finden. Unsere Recruiting-Plattform matcht dabei Jobs mit Talenten und erlaubt nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch auch dafür, dass sich Unternehmen und Talente auf Augenhöhe kennenlernen. Wenn du mehr erfahren willst - nimm gerne Kontakt mit uns auf und werde Teil der Reise Dein Ansprechpartner: Pascal Herbold Head of HR Tel: 49 6221 18 75 11 928 Email: p.herboldinstaffo.de