Ihre Aufgaben Studium für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Ausbildung und spätere Anstellung im Beamtenverhältnis; früherer „gehobener Dienst“) Anforderungen Einstellungsvoraussetzungen: deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbare Hochschulzulassung erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für das Einstellungsjahr 2026 Anmeldezeitraum: 12. März bis 14. Juli 2025 (Anmeldung online unter http://www.lpa.bayern.de/studium/anmeldung/antrag/ ) Das sollten Sie mitbringen: Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften gute Noten in Deutsch und Mathematik gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern Unsere Vorteile auf einen Blick ein dreijähriges duales Studium (21 Monate an der Fachhochschule in Hof/Oberfranken und 15 Monate Berufspraktikum am Landratsamt Miesbach) eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc. herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine angemessene Ausbildungsbesoldung in Höhe von derzeit brutto 1.413,85 € einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich spätestens bis 14. Juli 2025 beim Bayerischen Landespersonalausschuss zum Auswahlverfahren an. Nach erfolgreicher Teilnahme senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie dem Zeugnis des LPA-Auswahlverfahrens) bis zum 31. Januar 2026 online über unser Bewerberportal. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Ohnemüller unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.