Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Alisa Bajram
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: alisa.bajram@aconext
Tel.: +49 151 422 47 472
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
.aconext
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als
Servicetechniker Abgasmesstechnik (m/w/d)
Großraum Stuttgart/ Untertürkheim (Schwerpunkt Region Baden-Württemberg)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüftechnik
* Einsätze bezüglich benötigter Messtechnik, sowie Ersatz- und Wartungsteile eigenverantwortlich vorbereiten und nachbereiten
* Kalibrierungen und Wartungen anhand der vorgegebenen Termin- und Wartungs-/ Kalibrierpläne durchführen
* Baugruppen und Komponenten von Produkten und Prüftechniksystemen montieren, Fehler suchen und instandhalten
* Probleme während Einsätzen beim Kunden erkennen und selbständig bzw. in Rücksprache mit den Fachabteilungen beseitigen
* Nach Beendigung mit dem Kunden besprechen und übergeben
* Kunden hinsichtlich Systembeschaffenheit, Verbesserungsmöglichkeiten und Modifikationen beraten
* Kunden telefonisch, online oder per E-Mail unterstützen
* Interessen beim Kunden wahrnehmen und vertreten
* Qualitätsvorgaben einhalten
DEIN PROFIL:
* Elektriker, Kfz-Mechaniker, vergleichbar
* Abschluss: Meister, Techniker
* Elektrofachkraft (EFK)
* Analytisches Denkvermögen
* Dienstleistungsorientierung
* Führerschein Klasse B
* Hohe Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen