Du bringst mit
* Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung bzw. einem Studium mit Schwerpunkt Personal
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Gute MS-Office-Kenntnisse, P&I Loga-Kenntnisse sind von Vorteil
* Hohe Flexibilität sowie selbstständige und termintreue Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
* Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit und freundliches Auftreten
Wir bieten Dir
* Eine interessante Tätigkeit und ein motiviertes Team
* Tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
* Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) und Regenerationstag
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
* Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* Auf Wunsch kann ein E-Bike geleast werden
* Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
* Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wenn Du Dich in diesen Punkten wiederfindest und Lust hast, in einem dynamischen Team tätig zu sein und Dich mit den Werten und Zielen der AWO identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gerne auch unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Diese sende ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): bewerbung[at]awo-ha-mk.de
AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Frau Nina Haselbauer (Personalleitung), Böhmerstr. 11, 58095 Hagen
Hier geht’s zum Recruitingfilm:
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