Kennziffer 3864 Einsatzort: Hamburg Als Leiter Rechnungswesen (m/w/d) sind Sie direkt der Geschäftsführung zugeordnet und für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich. Mit Ihren umfassenden Aufgaben tragen Sie maßgeblich zur strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen
2. Erstellung und Optimierung des Unternehmens- und des Projektcontrollings
3. Unterstützung bei der jährlichen Budgeterstellung und –verfolgung
4. Verantwortung für die Finanzplanung, -analyse und Berichterstattung an die Geschäftsführung
5. Kaufmännische Vertragsprüfung, Vertragsmanagement und Claimmanagement
6. Mitarbeit bei der steuerlichen Beurteilung und Abwicklung internationaler Geschäftsvorfälle
7. Erstellung von Analysen und Präsentationen
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in
9. Mehrjährige Berufserfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen
10. Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV
11. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Affinität zu Zahlen und Digitalisierungsthemen
12. Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Bereitschaft zu Dienstreisen
Was wir bieten
15. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
16. Einarbeitung in unserem Headquarter in Römerberg (bei Speyer) und unseren anderen Auslandsgesellschaften
17. Perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur kaufmännischen Leitung mit entsprechender Handlungsvollmacht
18. Ausgezeichnetes Betriebsklima mit Projektpartnern auf Augenhöhe
19. Mitarbeit in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team
20. Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Benefits
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist
Flache Hierarchie
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht
Gleitzeitkonto
Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten
Homeoffice
Wir reagieren kurzfristig auf Ihre Bewerbung
Schnelle Rückmeldung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit
Urlaubs Weihnachtsgeld
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Guthaben für längere Auszeiten ansparen
Zeitwertkonto