Deine Aufgaben:
✓ Du suchst mehr als einen Arbeitsplatz? In unserem Flexi-Team betreust du unsere Bewohner:innen im Antoniushaus/Main-Taunus-Kreis, Sankt Vincenzstift/Rheingau-Taunus-Kreis sowie Alfred-Delp-Haus/Hochtaunuskreis & Stadt Offenbach
✓ Du bringst dein pädagogisches und/oder pflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit ein und unterstützt die Teilhabe von Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
✓ Als flexibel einsetzbare Fachkraft übernimmst du kurz- und mittelfristige Ausfallvertretungen in unseren Wohngruppen und -häusern im Rhein-Main-Gebiet
✓ Wir unterstützen dich: Wir stellen dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung und EUR 300 „Flexi-Prämie“ monatlich on Top
Dein Profil
✓ Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilpädagoge:in oder vergleichbar
✓ Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
✓ Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der pädagogischen und/oder pflegerischen Arbeit
✓ Du bringst hohe Fach- und Sozialkompetenz, Zielstrebigkeit sowie die Fähigkeit mit, dich flexibel an die Bedarfe von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen anzupassen
✓ Bereitschaft und Flexibilität unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
Wir bieten dir
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* ✓ Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
* ✓ Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams!
* ✓ Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit!
* ✓ Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander!
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
✓ interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinästhetik)
✓ Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
✓ internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
✓ realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
✓ Trainee-Programm
✓ Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
✓ Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur
* ✓ arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen
* ✓ unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
* ✓ freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams
* ✓ gemeinsames jährliches Sommerfest
* ✓ gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst