Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist. Aktuell suchen wir einKreditanalyst (m/w/d) im Bauträger- und Firmenkundengeschäft- Kommen Sie mit uns ins Gespräch.Das bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfach- / Sparkassenbetriebswirt (w/m/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches HochschulstudiumGute betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnisse sowie rechtliche Kenntnisse (Handels- und Steuerrecht, Kreditwesengesetz etc.)Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung und/ oder in der Kreditanalyse (z. B. Bilanzanalyse)Ausgeprägte analytische FähigkeitenGute Kenntnisse der MS-Office-ProdukteTeamfähigkeit, Leistungswille und FlexibilitätSelbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.Das sind Ihre Aufgaben:Sie bearbeiten und bewerten selbständig Kreditengagements unserer Kreditnehmer im Bauträgergeschäft und FirmenkundengeschäftIm Kreditantragsgeschäft sind Sie für die umsetzungsorientierte Prüfung der Kreditanträge verantwortlichEigenverantwortliche Ausarbeitung der risiko-/chancenorientierten Bonitätsbeurteilungen sowie der fundierten Kapitaldienstberechnung inkl. eigener Votierung aus MarktfolgesichtFachliche Unterstützung der Bauträger- und Aufteilerberater in allen Fragen rund um die FinanzierungenSie überwachen die finanzierten Projekte von der Planung über die Realisierung bis zum Betrieb / zur FertigstellungNeben der Aufbereitung von Kreditbeschlüssen für unsere Gremien erstellen Sie die Kredit-, Darlehens- und Sicherheitenverträge der votierten Bauträger-/ Aufteilerfälle.Wir bieten Ihnen:Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an EigenverantwortungGezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne ArbeitsbedingungenMobile-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-BalanceErholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und RosenmontagGemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.