Für unseren langjährigen Kunden in Nordrhein-Westfalen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeit .
Das Krankenhaus, ein Grund- und Regelversorger mit zwei Standorten, bietet etwa 500 Betten. In seinen 10 Fachabteilungen werden jährlich über 20.000 Patienten stationär von einem multiprofessionellen Team auf höchstem Niveau versorgt.
Bei über 1000 Geburten jährlich bildet die Frauenklinik ein Perinatalzentrum Level I. Die Klinik spezialisiert ich auf die Geburtshilfe sowie die Behandlung von Brust- und Gebärmutterhalskrebs. Das Krankenhaus bietet modernste medizinische Versorgung und ein erfahrenes Team, um den Patientinnen die bestmögliche Betreuung zu garantieren.
Die Lage des Klinikums in Nordrhein-Westfalen ermöglicht eine hohe Lebensqualität mit toller Kultur, Kulinarik und vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Großstädte Münster und Dortmund sind mit den ÖPV sehr gut zu erreichen. Singles, Paare und Familien finden hier ausgezeichnete Bedingungen für eine neue Heimat zum Wohlfühlen.
Wenn Sie sich von dieser Beschreibung angesprochen fühlen, sollten Sie sich jetzt als Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe bewerben.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
* Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
* Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe
* Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
* Soziale und kommunikative Kompetenz
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
* Betreuung und Versorgung von Patient*innen in der gynäkologisch-geburtshilflichen Abteilung, sowohl stationär als auch ambulant
* Umfassende Durchführung aller geburtshilflichen Managementaufgaben
* Beitrag zur Innovationsförderung innerhalb der Klinik und Verbesserung der internen Strukturen
* Engagement in der Weiterbildung von Assistenzärzten/-ärztinnen sowie Anleitung von Medizinstudenten
* Teilnahme am Oberarztdienst
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
* Standardisiertes Onboarding-Programm
* Fester Ansprechpartner zur Einarbeitung
* Eingruppierung nach AVR-Caritas
* Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* Gemeinschaftlicher Zusammenhalt im Team
* Engagement für Patienten und qualitativ hochwertige Behandlung
* Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Laufveranstaltungen, Chor, Messen, Feiern, Wallfahrten
* 31 Tage Urlaub
* Erweiterter Sonderurlaub
* Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Krankengeld
* Betriebsnahe Kindertagesstätte
* Vergünstigtes Essen in den Cafeterien
* Erstklassige Verkehrsanbindung über öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket)
* Bike-Leasing
* Attraktive Corporate Benefits