In Kürze
SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT-Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen.
Head of IT Infrastruktur (m/w/d)
Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung
Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung
Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens
Multiprovidersteuerung
Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung
Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten
Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben
Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet
Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik / Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der Konzepterstellung
Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien
Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur
Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten
Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld
Gute Englischkenntnisse
Innovatives Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub
Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen
Zuschüsse zur Altersvorsorge
Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
Mobiles Arbeiten
Essenszuschuss
Mitarbeiter-Events
Schulungen und Weiterbildungen
Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
E-Ladesäulen
Job-Rad