Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen
1. Berufserfahrung
2. Finanzen, Controlling
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.
Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Für den Übergang in die Universitätsmedizin braucht unser Team in der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen Deine Unterstützung als
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
3. Verwaltung und Überwachung der Haushaltsmittel differenziert für die Medizinische Hochschule und den Bereich Krankenversorgung (Trennungs-rechnung)
4. Haushaltsrechtliche Bewertung und Freigabe der Mittelverwendung
5. Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB
6. Erstellung Wirtschaftsplanung (Finanzplanung/ Investitionsplanung) für die Medizinische Hochschule und den Bereich Krankenversorgung
7. Mitarbeit am Jahresabschluss der KdÖR
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit kaufmännischer Prägung oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung mit einer qualifizierten kaufmännischen Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) bzw. vergleichbare Qualifikation
9. Sehr gute Kenntnisse der doppelten kaufm. Buchführung
10. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S 4/Hana, sowie gängigen MS-Office Tools
11. Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes Brandenburg und im Förder- und Zuwendungsrecht
12. Kenntnisse in der Finanzierung und Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts, hier insbesondere von Hochschulen und Krankenhäusern sind wünschenswert
13. Kenntnisse der Trennungsrechnung sind wünschenswert
14. Teamfähigkeit, Engagement und analytisches Denkvermögen
15. Deutschkenntnisse (Niveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Das bieten wir Dir
16. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
17. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
18. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
19. Ein Entgelt nach TV CTK
20. 30 Tage Urlaub
21. Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
22. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
23. Mitarbeiterveranstaltungen