Pflegefachkraft PINA (m/w/d)
Ein herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld erwartet Sie bei der Pädiatrischen Interdisziplinären Notaufnahme (PINA) des Klinikums Stuttgart.
Als Pflegefachkraft in der Pädiatrie sind Sie für die Versorgung von pädiatrischen Notfallpatientinnen aller Altersstufen verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
* Versorgung von pädiatrischen Notfallpatientinnen aller Altersstufen
* Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit
* Überwachung, Durchführung und Sicherstellung einer qualifizierten Pflege der Notfallpatientinnen
* Grund- und Behandlungspflege der stationären Patientinnen auf der Aufnahmestation MC01
* Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
* Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
* Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
* Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativer Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:
* Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
* Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Pädiatrie, Notfallambulanz / Notfallaufnahme
* Idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Notfallpflege absolviert
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
* Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
* Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
o Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
o Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
o Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
o individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
o Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
* Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P8.
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis