Standort:Unterföhring | Vertragsform: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
PENNY, als Teil der REWE Group, beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. In unserem PENNY-Team sind wir gemeinsam stark und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Auf PENNY ist Verlass. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass du deinen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, nur nicht unwichtig.
Du kannst viel bei uns bewegen
* Du bist verantwortlich für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung deines Marktes und arbeitest aktiv zum Erfolg mit
* Du unterstützt dein Team mit Rat und Tat, führst als Vorbild und erstellst die Einsatzplanung des Personals gemäß Vorgaben
* Du stellst sicher, dass Ordnung herrscht und begeisterst unsere Kund:innen mit der Qualität und Frische unserer Produkte
* Du behältst die Kennzahlen im Blick und steuerst sowie kontrollierst Umsatz, Inventur und Personalkosten
Werde Teil unseres Teams
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel - idealerweise ergänzt durch relevante Berufserfahrung. Auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung, beispielsweise aus der Hotellerie oder Gastronomie, sind willkommen
* Du bist freundlich, engagiert und verantwortungsvoll
* Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang
* Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern
Du kannst Dich auf einiges freuen:Attraktive Vergütung und mehr
* Du wirst tariflich bezahlt und erhältst Urlaubsgeld sowie ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld zusätzlich
* 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik erwarten dich
* Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket
* Mit der betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group sicherst du dir höhere Rentenbezüge
Beruf und Privatleben vereinbaren - wir unterstützen dich dabei
* 6 Wochen Urlaub jährlich
* Möglichkeit einer Auszeit von 1-6 Monaten nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit bei PENNY, z.B. für eine Reise oder den Hausbau
* Unser Team von Expert:innen hilft dir bei der Vermittlung von Betreuungskräften für Kinder- & Pflegebetreuung
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich
* Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, bei denen deine Stärken und Weiterentwicklungswünsche im Fokus stehen
* Fortbildungsmöglichkeiten durch E-Learnings, Seminare und Workshops, z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstorganisation
* Teilnahme an Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Rolle der Bezirksleitung
* Nutzung unserer unternehmensweiten Netzwerke wie "di.to. - different together" für LGBTIQ sowie das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für Austausch zu Karriere und persönlichem Wachstum
Weitere Informationen findest du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltserwartung. Leider können wir Papierunterlagen nicht zurücksenden.
Fragen zur Position (Job-ID:? Kontaktier unsere Bewerbungshotline unter.Wir betonen ausdrücklich, dass alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - willkommen sind.