Wir bieten
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
2. Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
3. Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
4. Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
5. Finanzierung von internen und externen Fortbildungen z. B. in der psychiatrischen Pflege oder zum Praxisanleiter. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
6. UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
7. Mehr Eindrücke zur
Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben
Die H11/H12 betreut überwiegend operativ versorgte dermatologische Patienten. Zu den Schwerpunkten zählen Tumorerkrankungen der Haut, sowie Onkologie und Dermatochirurgie. Die Station H11/H12 beinhaltet 35 Betten und bildet, mit der H21/H22 und deren 23 Betten, einen großen Bereich. Der Schwerpunkt der H21/H22 liegt in der konservativen Versorgung dermatologischer Erkrankungen, wie entzündliche Hauterkrankungen und Allergien.
Das Team der Pflegekräfte zeichnen sich vor allem durch die Multiprofessionalität und Flexibilität aus! Zudem ist es ein gemischtes Team von jung bis älter. Auf Station werden unterstützende Tätigkeiten von Pflegehelfern durchgeführt, des Weiteren ist eine Stationskoordinatorin fester Bestandteil des Teams. Dadurch wird, eine abwechslungsreiche und patientenorientierte Bereichspflege ermöglicht.
Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht!
Das ist in diesem Job wichtig
8. Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau
9. Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit
10. Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
11. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!
Zusammen entscheiden wir, ob Sie zuerst hospitieren oder sich bei der Klinikpflegedienstleitung vorstellen möchten.
Zur Terminfindung können Sie Vanessa Klaus als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer + erreichen.
Darauf können Sie sich freuen
12. Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
13. Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
14. Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
17. Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
18. Jobrad
19. Mitarbeiter Angebote