Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Beginn: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit | Standort: Olching CAPTRON verbindet als Familienunternehmen seit 1983 Tradition mit Hightech. Als Weltmarktführer kapazitiver Sensortaster und Hersteller innovativer und maßgeschneiderter Sensortechnik gestalten wir die Zukunft an der Schnittstelle zwischen Mensch-Maschine und Maschine-Maschine.Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website und Social Media KanäleMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen (z.B. E-Mail-Marketing, Social Media Ads, Google Ads)Analyse und Auswertung von Marketing-KampagnenPflege und Aktualisierung von Produkt- und Unternehmensinformationen auf verschiedenen Online-PlattformenUnterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA)Koordination von Agenturen und externen DienstleisternUnterstützung bei Planung und Durchführung von Messen und EventsDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrungen im Bereich Online Marketing, idealerweise in einem technischen UmfeldSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics etc.)Grundkenntnisse in den Bereichen Social Media (LinkedIn), SEO, SEA und E-Mail-Marketing sowie der Bildbearbeitung (z.B. Canva, Adobe Photoshop) sind von VorteilAnalytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu digitalen MedienKreativität, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Flexible Arbeitszeiten mit Home Office OptionBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. firmeneigenes Fitnessstudio)Dienstrad-Leasing (JobRad) für umweltfreundliche MobilitätEine intensive und individuelle Einarbeitung in verschiedenen Fachabteilungen durch unser Onboarding-ProgrammViele abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben gepaart mit EntscheidungskompetenzGemeinsame Firmenevents (z.B. Trachtentag und Weihnachtsfeier)Ein angenehmes und freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten, gesundheitsorientierten Unternehmen mit großem Wachstumspotential30 Tage Urlaub und eine betriebliche AltersvorsorgeModerner Arbeitsplatz mit neuester IT-InfrastrukturGute Verkehrsanbindung und ausreichend verfügbare Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus