Wir sind ein auf die Immobilienbranche spezialisierter Personalvermittler und suchen einen Projektentwickler (m/w) für unseren Mandanten am Standort Hamburg.
Aufgaben
* Projektmanagement, Koordination, Steuerung und kaufmännische Führung des Projekts über die Leistungsphasen der HOAI 1-4 und teilw. 5 in der Realisierung des
* Bauvorhabens, von Grundlagen, Konzeptionierung, Bauantrag- und Baugenehmigung bis zur nahtlosen Übergabe des Projektes an den Bauprojektmanager beginnend in LP 4.
* Verantwortliche Übernahme der Projektleitung sowie Koordination und Überwachung der Konzeptionierung und Planung komplexer Bauprojekte, vorwiegend Neubauimmobilien.
* Die Koordination und Steuerung des Projekts, Projektsteuerung samt Organisation und Überwachung der Leistungserbringung der Fachplaner und weiterer externer Stakeholder
* Sie lenken mit LEAN-Instrumenten den Planungsprozess
* Zudem implementieren Sie BIM-Arbeitsweisen in Ihrem Projekt
* Steuerung, fachliche Führung und Kontrolle von externen Projektbeteiligten insb. Fachplaner, Behörden, Generalunternehmer und Bauunternehmen (GU in Pre-Con- Konstellationen).
* Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Planungs- bzw. Bauphase sowie Teilnahme und Führung an Akquisitions- und Vertragsgesprächen innerhalb eines Kunden- / Projektteams
* Begleitung aller Prozesse inkl. Abnahme und Übergabe
* Mitwirken bei der Erstellung von Planungs- und Bauleistungen, Ablaufpläne, Leistungsverzeichnisse, (Arbeits)-Kalkulation, sowie Zielsetzungen für externe Projektbeteiligte
* Unterstützen bei Vergabe und Ausschreibungsunterlagen
* Erstellung, Vor- und Aufbereitung von Dokumenten (z. B. Entscheidungsvorlagen, Prozessbeschreibungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Projekt-Business-Plänen)
* Begleiten und Führung der Projektrealisierung und Sicherstellen des Erreichens der vereinbarten Projektziele (Inhalt, Qualität, Termin, Kosten)
* Übernahme der gesamten Terminplanung und Koordination sowie die Meilenstein-und Maßnahmenverfolgung
* Verantwortlich für das Risikomanagement, das Projektcontrolling sowie Projektreportings und zentrale Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten
* Aktiver und regelmäßiger Bericht an Head of Development und an die Geschäftsführung über den Projektverlauf
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium in Architektur, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
* mind. 5-10 Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung von SF-Bau Großprojekten, Bauträgergeschäft
* Fundierte und sehr gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes sowie im Planrecht und im Bauordnungsrecht, Regelwerke sowie der relevanten technischen Normen usw., (VOB, DIN/ISO-Vorschriften, BauGB, BauNVO, B-Pläne, LandesBauO etc.)
* Fundierte Kenntnisse im Umgang und der Führung von Generalunternehmern, interner/ externer Planer, insbesondere im Rahmen komplexer Bauprojekte in den LP 1-4.
* Fundierte Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen sowie dessen Mängel- und Nachtragsmanagement
* Insbesondere mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 1-4
* Ausgeprägte Fähigkeiten und persönliche Merkmale: Erfolgsorientierung, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, schnelle und zielorientierte Arbeitsweise, Fokus auf klare Kommunikation und Prioritäten im Projekt, Interdisziplinarität und vernetztes Denken
* wertschätzende Haltung ggü. allen Projektbeteiligten und Kollegen, ebenso wie frühzeitiges Erkennen und Intervenieren bei Projektzielabweichungen, Leistungsstörungen und Projektrisiken
* Arbeitsweise geprägt von starkem Miteinander- und TEAM-spirit, Flexibilität, Leistungsorientierung, Empathie und gegenseitiger Unterstützung, Freude an Fortschritten und gemeinsamen Erfolgen und Meistern von vielfältigen Herausforderungen
* Durchsetzungsstarke Kommunikation sowie sehr gute Expertise im Konfliktmanagement
* Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und zeitkritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in einem Terminplan- und Kalkulationsprogramm
* Unbedingt sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
* Eine langfristige Perspektive in einem soliden Familienunternehmen
* Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Zusatzvergütung auf Projektebene
* 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
* Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
* Raum für eigene Gestaltung und Mitwirken in einem aufstrebenden Unternehmen
* Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
* Ein spannendes, herausforderndes Umfeld und Aufgabengebiet in der Immobilienprojektentwicklung (Neubau), in dem Sie sich gut weiterentwickeln und einbringen können
* Ein kollegiales und erfahrenes Team, mit dem die Zusammenarbeit Freude macht
* Mit dem Anspruch, für die Menschen und die Gesellschaft nachhaltige, wertige und attraktive Immobilienlösungen und Bauten zu entwickeln, die langfristig wertbeständig bleiben und sowohl qualitativ als auch kosten- und ressourcenschonend sind